img

Водитель самосвала

Якутия

«Газпром бурение» – крупнейшая нефтесервисная компания на российском рынке, реализующая контракты по строительству скважин на условиях раздельного сервиса и генерального подряда, осуществляющая управление проектами и оказывающая полный комплекс нефтесервисных услуг по всему циклу строительства скважин, включая все работы, связанные с капитальным строительством, бурением, освоением и испытанием скважин, а также инженерией процессов на суше и на шельфе всей территории Российской Федерации.

Дочерняя компания ГК Газпром бурение ООО «УТТиСТ - Бурсервис»

От Ямала и Якутии до Астрахани проводят комплексные работы с использованием технологического транспорта, обустраиваем месторождения, отсыпаем площадки, строим дороги, осуществляем полный комплекс работ по вышкостроению.



324 000 ₽ за вахту, на руки (216 000 т.р.за 30 дней)


Обязанности:

  • управление самосвалом (отсыпка дорог и кустовых площадок под буровые установки);
  • техническое обслуживание машины;
  • проверка технического состояния перед выездом на линию;
  • устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава.

Требования:

  • опыт работы на отсыпках и на самосвалах не менее 3-х лет;
  • знание устройства самосвальной техники;
  • водительское удостоверение с открытой категорией С.

Условия:

  • работа на Чаяндинском месторождении;
  • вахтовый метод работы 45/45;
  • заработная плата указана за всю вахту;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
  • компенсация затрат на приобретение путевок;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.